上司经常动手动脚,想离开,但是薪水2万又舍不得,该怎么办?
日期:2020-01-09 浏览

这就是典型的职场性骚扰!很多职场女性为了工作,往往选择忍气吞声,这样做是错误的!因为流/氓没有底线,你越是不敢反抗,流/氓越是肆无忌惮!

面对上司性骚扰,职场女性应该怎么办?重要的一点,要看上司是什么身份。如果上司也是一个打工者,只是职务比你高,则不应选择沉默,而是要严正警告他,如果给脸不要脸,就让他身败名裂。前提是保留好骚扰你的证据,比如录音或者是文字截图。一旦他报复你,立即向公司举报。如果上司是老板,想鱼和熊掌兼而得之,恐怕是异想天开了,最好是选择辞职!因为公司是他的,他要是一个人/渣,你很难逃脱他的魔爪!为了两万月薪,就成为别人的玩物,有点得不偿失!

作为一个职场女性,应该如何防止上司性骚扰呢?这六个方面需要引起注意。

一:举止端庄,注意形象

有句笑话,穿得跟个豆包似的,就别怪狗跟着。在工作期间,女性朋友要注意自身形象,穿着不要太暴露,举止不能太轻佻。如果你喜欢穿露背装,透视装,超短裙,低V装,言语暧昧,行为轻浮,就是给男人传递一个错误信号,男人受到诱惑,很容易发生性骚扰。

二:保持距离,阳光接触

跟异性上司,一定要保持适当的距离。工作期间,别有事没事往领导办公室跑,以免让上司产生误会和遐想。如果的确有工作需要向领导汇报或请示,进入领导办公室时,别随手关门,尽量让办公室大门敞开状态。汇报完毕,不要没话找话,应马上离开,不给别有用心之人性骚扰的机会。

三:避免共处,减少应酬

下班以后,要及时回家,如果不是集体活动,尽量不要参加领导组织的喝酒应酬活动,特别是不要单独与领导出去吃饭、喝茶、聊天、唱歌、跳舞及其他娱乐活动。当寡男寡女出现在单独的空间里,加上昏暗的灯光,暧昧的音乐,在这种朦胧的环境里,极易发生性骚扰。

四:守口如瓶,保守隐私

在上司面前,不要谈论感情与婚姻,尤其不能向异性领导倾诉婚姻不幸,老公无能。自己整的跟怨妇似的,上司就会以为你在向他暗示,希望得到他的抚慰。这是一个非常错误的信号,很容易发生性骚扰。如若领导言语暗示,或者对你的家庭过于“关心”时,应该多夸夸老公和孩子,暗示他,你的婚姻很幸福,让他趁早收起心猿意马。

五:面对挑逗,拒绝迎合

一般来说,领导想对你进行性骚扰之前,都会进行试探,比如说一些黄段子,或者是开一些低俗的玩笑。如果你不置可否,甚至是饶有兴趣,他立刻就会实施性骚扰的举动。所以,面对这种语言上的骚扰,应选择回避,他自觉没趣,就会收敛。如果领导向你动手动脚或明显的语言挑逗时,应立即表明自己的立场,以严肃的口吻明确拒绝。一旦选择沉默,他就会更加大胆!

六:偷偷录音,保留证据

如果上司不懂进退,对你死缠烂打,这就是典型的人/渣了。对付人/渣流/氓,必须采取非正常手段。建议准备好录音笔,当他对自己实施骚扰行为时,偷偷进行录音,然后想办法打听到他的家庭地址或老婆的工作单位,甚至孩子就读的学校和班级。拿到证据以后,严肃告诉他,如果再对自己进行骚扰,或对自己打击报复,就把他的丑行公之于众!这样,就能很好的保护自己!